התשוקה שלנו היא לפתור אתגרים מעניינים
התשוקה שלנו היא לפתור אתגרים מעניינים
נשמח לעזור לכם למצוא
את האתגר הבא שלכם!
בין אם אתם אנשי למידה, כתבים, מעצבים בכירים או רק בתחילת הדרך,
אקספרטים תשמח למנף את ההיכרות שלה בתעשייה ולעזור לכם למצוא את מקום העבודה הבא שלכם
משרות:
משרה #201 – מפתח למידה בארגון גלובלי
מרכז הארץ
משרה מלאה
המשרה מתאימה לאנשים עם נסיון של 3 שנים ומעלה, אנגלית ברמת שפת אם חובה, נסיון בחברות גלובליות.
תפקיד שכולל פיתוח למידה והפקת תוצרים – מקצה לקצה.
משרה #202 – מפתח למידה ג'וניור בארגון
מרכז הארץ
משרה מלאה
המשרה מתאימה לבוגרי תואר רלוונטי. עדיפות עם נסיון של שנה בפיתוח תוצרי למידה.
משרה #203 – מעצב מולטימדיה לאקספרטים
כפר מל"ל
משרה מלאה
המשרה מתאימה למעצבי גרפיקה, עדיפות עם נסיון.
היכרות עם סטוריליין – יתרון.
היכרות עם שפות תכנות – יתרון.
משרה #204 – מפתח הדרכה בכיר לאקספרטים
כפר מל"ל
משרה מלאה
המשרה מתאימה למפתחי הדרכה עם 3 שנות נסיון ומעלה. אנגלית חובה. התפקיד כולל פיתוח למידה ברמת מיקרו ומאקרו.
נסיון באפיון ופיצוח תהליכי למידה – יתרון.
עבודה עם חברות גלובליות – יתרון.
משרה #205 – מפתח הדרכה בכיר לארגון
לוד
משרה מלאה
המשרה מתאימה למפתח הדרכה מנוסה, היכרות עם ארגונים גדולים. נסיון עם פיתוח חומרים טכניים ומיומנויות רכות.
יכולת הובלת תהליכים פנים ארגוניים ועבודה מול גורמים בכירים.
משרה #206 – הזדמנויות באופק
אתם אנשי למידה מעולים ולא מצאתם משרה בדיוק בשבילכם?
תעבירו לנו קורות חיים בכל זאת, תמיד יש לנו עוד הזדמנויות
jobs@experteam.co.il
Introducing:
A video training course that combines a unique mix of methodology,
creative content writing, quality production, and attractive production costs –
all in a convenient online package.
We call it VIE – Video In Enterprise, Let's introduce you to VIE on Facebook
Benefits of Using Video
Dual Coding
Double Coding of rich, visual and audible
information enhances memory
Blended Learning
Reusing accessible content enables multiple retrievals
of long-term memory information
Retractable
Enables access to knowledge, skills and perceptions,
and a variety of learning techniques
Types of Videos
Green Screen
The production method allows for one or more images of the presenter,
and the ability to replace backgrounds in photos, GIFs or videos.
A green screen enables the presenter to be isolated and positioned against a dynamic background.
Light Board
Videos are best suited for academic tutorials to create an innovative viewing experience,
and enable a lecturer to manage the learning/tutorial in a natural-sounding,fluid way (Live2Tape).
Videos are relatively inexpensive when compared to green screens,
don’t require extensive planning, and save on post-production costs.
Video Wall
Ideal for board tutorials (e.g. maths, graphs, illustrations, etc. ),
videos are an effective and inexpensive alternative
to board tutorials, replacing them with video tutorials.
Tracks
5X5
5×5 – 5 episodes of 5 minutes or up to 25 minutes of video
The unique methodology we’ve developed
allows you to convert an entire day of training
into 5 episodes of 5 minutes
or up to 25 minutes of video.
The 5×5 track is based on the results of
extensive research of the most successful
online training courses.
Video offers a quick response to learning requirements, helps create steady learning habits,
and enables learning at a tailored pace.
Packaged with an intuitive, easy-to-use interface,
the 5×5 track delivers professional production quality
at an attractive price.
10X10
10×10 – 10 episodes of 10 minutes or up to 100 minutes of video
The unique methodology we’ve developed
allows you to convert a training course
into 10 episodes of 10 minutes
or up to 100 minutes of video.
The 10×10 track is based on the results of
extensive research of the most successful
online training courses.
Video offers a quick response to learning requirements, helps create steady learning habits,
and enables learning at a tailored pace.
Packaged with an intuitive, easy-to-use interface,
the 10×10 track delivers professional production quality
at an attractive price.
Want to check it out?
Here's a sneak peek: "Learn How to Learn" in 5X5, Enjoy!
Yes! I want VIE where I work!
Complete the form below and you’ll soon be enjoying your own personalized video course
אקספרטים מציגה:
VIE – Video In Enterprise
קורס וידאו המחבר שילוב ייחודי של מתודולוגיה, כתיבה יצירתית של התוכן,
הפקה איכותית, עלויות הפקה אטרקטיביות ומארז דיגיטלי
בואו לפגוש את VIE בפייסבוק
יתרונות השימוש בוידאו
Dual Coding
מתרחש קידוד כפול של מידע עשיר, ויזואלי ווקאלי המשפר את הזכרון
Blended Learning
מתקיים שימוש חוזר בתוכן נגיש המאפשר לייצר שליפות מרובות של מידע מהזכרון לטווח ארוך
Retractable
השימוש בוידאו מאפשר להנגיש ידע, מיומנות ותפיסות וכן לגוון בשיטות הלמידה
סוגי סרטונים
Green Screen
מסך ירוק
טכניקת הפקה המאפשרת צילום של פרזנטור,
אחד או יותר, החלפת רקע בתמונות, גיפים או וידאו.
הרקע הירוק מאפשר בידוד של הפרזנטור
ומאפשר להציבו בתפאורה משתנה.
Light Board
מסך שקוף
מתאים בעיקר לסרטוני הדרכה תיאורטיים,
מייצר חווית צפייה חדשנית,
ומאפשר למרצה לנהל את הלימוד/ההדרכה
באופן טבעי וזורם (Live2Tape) –
עלויות זולות יותר יחסית למסך ירוק,
לא נדרש תכנון מורכב וחוסך בעלויות פוסט.
Video Wall
קיר דיגיטלי
מצוין לסרטוני הדרכה מבוססי לוח (מתמטיים, גרפיים, איוריים וכו'.. ).
זהו פתרון יעיל וזול להפקת סרטוני הדרכה מבוססי לוח בהתאמה לוידאו.
מסלולים
5X5
5 פרקים של 5 דקות או עד 25 דקות וידאו
המתודולוגיה הייחודית שפיתחנו מאפשרת להמיר
יום הדרכה שלם ל5 פרקים של 5 דקות כל אחד
או עד 25 דקות וידאו.
זוהי תוצאה של מחקר רשת מעמיק על הקורסים המצליחים ביותר ברשת.
השימוש בוידאו מספק מענה מהיר לצרכי למידה, מסייע ליצירת הרגל למידה קבוע,
ומאפשר למידה בקצב מותאם.
הוידאו ארוז בממשק ידידותי ופשוט,
באיכות הפקה מקצועית ובעלות אטרקטיבית.
10X10
10 פרקים של 10 דקות או עד 100 דקות וידאו
המתודולוגיה הייחודית שפיתחנו מאפשרת להמיר
קורס מלא ל10 פרקים של 10 דקות כל אחד
או עד 100 דקות וידאו.
זוהי תוצאה של מחקר רשת מעמיק על הקורסים המצליחים ביותר ברשת.
השימוש בוידאו מספק מענה מהיר לצרכי למידה, מסייע ליצירת הרגל למידה קבוע,
ומאפשר למידה בקצב מותאם.
הוידאו ארוז בממשק ידידותי ופשוט,
באיכות הפקה מקצועית ובעלות אטרקטיבית.
רוצים לראות איך זה נראה?
קבלו דוגמה: ללמוד איך ללמוד במבנה 5X5
תיהנו! או צפיה מהנה!
נשמע מעניין, אשמח לקבל פרטים נוספים!
כמה פרטים אחרונים וגם לך יהיה קורס וידאו משלך
I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
bExpert
Call center training and practice, based on real-life situations
The Challange
- Call center training courses are 5-6 weeks long
- A course typically contains 12-15 agents. Agent turnover is more than 30% in the first 3 months of employment, resulting in lost profits and low ROI per agent
- Courses are theoretical and fail to simulate real-life scenarios
- Agents are overloaded with new content and learning new skills
- Agents completing the course are lacking confidence and are unequipped for the job
- Agents require extensive mentoring before they can work independently
How many times have you heard at the end of the course:
“Need to add more hands on simulations”…
“The course was too theoretical and did not simulate real life scenarios”…
“There was such a big difference between the course and ‘real life’ in the call center”…
The Solution
Introducing bExpert
An interactive self-training system based on
actual recorded calls from the call center
- Use recorded calls as a key learning tool for novice and veteran agents
- Agents receive individual feedback in a highly realistic but controlled training environment
- Redesign the course to directly meet the call center objectives
- Shorten the course length while boosting effectiveness by including practice sessions from real-life scenarios
bExpert
- Dramatically improves agent confidence and performance via immersion into a realistic but controlled training environment
- Provides personalized feedback to each learner
- Enables full control of content and key areas of interest
- Allows easy updating of scenarios, ensuring that content and business objectives remain current over time
- Easily integrates into an organization's Learning Management System (LMS) to enable training reports per agent, highlighting areas that still require improvement
Every every may i, lights whales given own his was unto sea bring gathering open deep divided.Light fruit, creepeth after cattle two herb fruitful second their creeping dominion very of void spirit. Unto. Midst forth. Open fish be winged.
Gathering. Days for together youll meat it for is without. Image thing cattle saw great cant doesnt land their is fish set one night. Theyre. Fowl be seas creature. Moved very fourth.
One wont kind from days first man likeness replenish above beginning him spirit you spirit night creepeth, gathering second. Kind. Appear moving had fill, multiply said have said. Together fish blessed moveth us stars. Lights.
We encourage you to contact us and see how we can help you meet your business challenges
We encourage you to contact us and see how we can help you meet your business challenges
Interactive Knowledge Game – The Wheel of Fortune
The interactive knowledge game – The Wheel of Fortune is an interactive environment that allows users to practice, learn and gain new insights and information while playing. The innovative group leaderboard enables group interaction and competition, while encouraging continual playing and learning.
The game is based on an intuitive web application designed for mobile devices, with a user interface to input questions, and manage users and groups.
The platform includes:
- Personal score
- Accumulated group scoreboard
- Play against the wheel of fortune
- Positive/negative feedback
- Custom difficulty level adjustment
- Manage questions
- Manage users
- Manage groups/games
- Standard game settings
- Reports
Business Game
A cloud-based digital game for making decisions. The game is optimized for mobile devices and includes a platform to create challenges in a competitive environment.
The game creates an interactive learning environment, a player management interface, rules and processes for decision-making games.
For example, a game for learning how to make decisions in establishing and managing a business, where the player must make the right decisions in order to promote their business, in relation to other businesses in the game.
These decisions will be made in rounds that will simulate business development, challenges and opportunities.
As the rounds progress, players and the instructor will be able to view the decision-making process to effectively analyze the choices that led to either success or failure of the business.
The rounds and the game are time sensitive and are controlled by the instructor and the host (the market).
HTML Content Generator – Learning Machine
A micro-learning content generator designed to shorten and streamline content development processes, without the user’s prior knowledge. This enables the user to create a meaningful and focused learning experience in a short time.
The user can create, edit, and publish HTML-based study units.
Each unit can include several sections that contain different interactions that display content.
Profile
ExperTeam is dedicated to helping you implement your business strategies through innovative learning solutions and products.
Founded in 2003 by Dr. Anat Jacoby, ExperTeam develops tailored solutions for local and global customers, across a wide range of industries that include technology, finance, industry, insurance, healthcare, pharmaceutical, public and more.
In order to produce solutions that consistently deliver content and message in a precise, engaging and relevant manner, we employ professionals with highly diverse backgrounds that go well beyond instructional design, professional writing, and native English.
We take great pride in our work and in the partnerships we maintain with some of the leading local and global businesses and organizations, including: Amdocs, NICE, HP, Teva, Bank Ha'Poalim, Elbit, Lumenis, and SuperPharm, and a host of mid-size and start-up companies.
We encourage you to contact us and see how we can help you meet your business challenges
Management
The ExperTeam consists of accomplished professionals with diverse backgrounds and loads of experience in producing meaningful and effective learning solutions.
Anat Jacoby, Ph.D
Founder & CEO
Anat provides strong leadership and extensive experience in developing long-term partnerships with clients to produce optimal training solutions to meet customer objectives. She holds a BSc. in Computer Science from the Technion Institute of Technology and an MA and PhD in Learning Technology from UCLA.
Yanay Zaguri
Chief Innovation Officer
A distinguished expert in training, Yanay deploys his expertise across various areas including organizational learning, e-learning, knowledge management, and performance improvement. Additionally, Yanay is also enthusiastic about cultivating groundbreaking learning technologies and taking learning innovation to new heights.
Dalit Shapira
Head of Learning Development
With over 20 years' of experience in training development and learning strategies, Dalit manages learning program implementations and change management projects for global organizations. Dalit holds a BA in Education and Middle East studies from Ben Gurion University and an MA in Learning Technologies from Bar Ilan university.
Elisheva Eshel Nir
Head of Learning Methodologies
An integral part of the team since 2006, Elisheva manages training development projects for the manufacturing, financial and call center sectors. With over 16 years' of experience in the fields of training and knowledge management, she provides our clients advanced role analysis and learning design capabilities.
Leor Jacoby
Account Manager
Leor brings a wealth of experience to the team, having worked with Israel government offices and the Knesset. As a dedicated account manager, Leor is responsible for leading ExperTeam’s training development projects and maintaining client relations for several government entities.
Einav Velan
Senior Consultant & Project Manager
Einav joined ExperTeam in 2004. She brings more than 20 years' of experience in managing and consulting in large-scale training programs in global companies, as well as role-based organizational solutions.
Hany Dvash
Office Manager
Hany joined ExperTeam in 2004. An essential team member, she is responsible for administration and HR… taking care of all of us.
Hadar Shochat Waizer
Recruitment Manager
With over 10 years of experience in human resources, recruitment resource management, career counselling and headhunting, Hadar specializes in sourcing and recruitment, with a specialization in recruitment in the fields of learning, training and technical documentation. She holds an MA in organizational consulting from Reichman University.
Yochi Eisner
Manager, Technical Documentation
Yochi brings over twenty years of proven experience in managing technical documentation and communication teams and successfully leading complex, multidisciplinary projects for a wide range of hi-tech companies; from startups to large international corporations.
Adriana Flores
Studio Manager
Adriana manages our design studio and in-house team of graphic artists to deliver creative, high-level eLearning solutions to all of ExperTeam’s clients. Adriana brings extensive experience in leading graphic design and learning projects to the team. She holds a BA in Business Administration from Reichman University.
מערכת אימון בוידאו
תרגול ואימון אישיים, מבוססים על מצבי אמת
האתגרים
- קורסי הכשרה אורכים בממוצע בין 5-6 שבועות
- בקורס ממוצע משתתפים בין 12-15 חניכים, כ- 30% מהם יעזבו לאחר 3 חודשים
- נציגי השירות נדרשים להתמקצע בעולמות תוכן נרחבים ודינמיים, לצד פיתוח ושכלול מיומנויות מגוונות
- נציגי השירות נדרשים לבצע אינטגרציה של הידע והמיומנויות בכדי להעניק שירות אפקטיבי ואיכותי ללקוחות
- דימוי מצבי אמת בקורסי ההכשרה לוקים בחסר ועל פי רוב נוטים להתייחס למימד מסויים בתפקיד ולא לתרגול אינטגרטיבי של כלל מרכיבי התפקיד
- נציגים מסיימים את קורס ההכשרה חסרי בטחון, עם תחושת מסוגלות ירודה ולכן נדרש זמן חניכה ארוך לפיתוח יכולת עבודה עצמאית
כמה פעמים שמעת בסיכום קורס ההכשרה:
"צריך להוסיף עוד סימולציות בקורס…"
"רק בחניכה הבנתי איך באמת לטפל בבקשת הלקוח.."
"בהאזנות הבנתי למה התכוון המדריך בשיעור, נפל לי האסימון…"
הפתרון
הכירו את bExpert
מערכת אינטראקטיבית ללימוד עצמי המבוססת
על שיחות אמיתיות מחיי היומיום של המוקד
- שימוש בשיחות מוקלטות ככלי ללימוד תוכן ומיומנות עבור נציגים חדשים וותיקים
- כל חניך מקבל משוב אישי ומתאמן בסביבה מבוקרת על שיחות שיפגוש במהלך עבודתו השוטפת
- חיבור והכנסת יעדי המוקד למהלך הקורס
- קיצור משך ההכשרה המלא והגעה מהירה יותר ליעדי המוקד ע"י הוספת סימולציות זמן אמת, לימוד מבוסס פניות ותרחישים
bExpert
- משפר מיומנויות וביצועים ע"י אימון, חיקוי התנהגויות וחיבור למצבי האמת בסביבה מבוקרת
- אימון אישי לכל תלמיד
- שליטה מלאה על התוכן המוצג ועל הדגשים של כל שיחה
- משוב אישי לכל לומד
- התוצרים מתחברים למערכת ניהול הלמידה הארגונית ומשקפים למדריך ולמנהל את תוצאות האימון ואת האזורים לשיפור עבור כל נציג
מחולל לומדות
מחולל תכני למידה, מותאם Micro Learning, שמטרתו לקצר ולייעל תהליכי פיתוח תוכן (ללא ידע מקדים של המשתמש), ומאפשר לעצב חווית למידה משמעותית, ממוקדת ורלוונטית, בזמן קצר.
המשתמש יכול לפתח יחידות לימוד מבוססות HTML, לערוך ולפרסם אותן.
כל יחידת לימוד יכולה לכלול מספר פרקים, המכילים אינטראקציות שונות להצגת התוכן.
משחק עסקים
משחק דיגיטלי לקבלת החלטות.
המשחק מותאם למכשירים ניידים,
וכולל פלטפורמה ליצירת אתגרים בסביבה תחרותית.
המשחק מייצר סביבת למידה אינטראקטיבית עבור משחקי קבלת החלטות, וכולל ממשק לניהול שחקנים, חוקים ותהליכים.
לדוגמא, משחק ללימוד קבלת החלטות בבניית עסק וניהולו, בו על השחקן לקבל החלטות נכונות על מנת לקדם את העסק שלו, תוך התחרות בעסקים האחרים במשחק.
החלטות אלו יתבצעו בסבבים אשר מדמים את מסלול התפתחות העסק, האתגרים וההזדמנויות שלו.
עם התקדמות הסבבים, השחקנים והמדריך צופים בתהליכי קבלת ההחלטות ומנתחים את הבחירות אשר הובילו להצלחה או לכישלון העסק.
הסבבים והמשחק יוגבלו בזמן וישלטו על ידי המדריך ומנהל הזירה (השוק).
גלגל המזל
משחק הידע הינו סביבה אינטראקטיבית, המאפשרת למשתמשים לתרגל, ללמוד ולצבור ידע חדש, תוך כדי משחק. Leader-board קבוצתי מאפשר אינטראקציה קבוצתית ומעודד תחרות, אשר תורמות למוטיבציית הלומד ומעורבותו בתהליך הלמידה.
המשחק מבוסס web app אדפטיבי המיועד לטלפון נייד, אשר כולל ממשק להזנת השאלות, ניהול משתמשים וקבוצות.
הפלטפורמה כוללת:
- ניקוד אישי
- לוח תוצאות מצטבר קבוצתי
- משחק כנגד הגלגל
- פידבק חיובי ושלילי
- התאמת קושי אישית
- ניהול שאלות
- ניהול משתמשים
- ניהול קבוצות / משחקים
- הגדרות כלליות למשחק
- דוחות
אנו מציעים מגוון פתרונות
אנו שואפים לשבור את גבולות האימון המסורתי, כי שמירה על קהל לומדים קשוב ומעורב היא תנאי מקדים חיוני, והבסיס ללמידה אפקטיבית. אסטרטגיות יצירתיות הן אבן הפינה בכל הפרויקטים שלנו.
תוכן טכני מתקדם? תהליכים עסקיים מורכבים? קהל לומדים ייחודי? הצעד הראשון שלנו הוא להבין. להבין את הצרכים העסקיים שלכם, את קהל הלומדים ואת התוכן הנלמד. כך אנו מבטיחים כי הפתרונות שנציע יעמדו במבחן המציאות ויניבו עבורכם ערך.
אנחנו אוהבים את מה שאנו עושים וזה בא לידי ביטוי, בפתרונות הלמידה שאנו מספקים, בשותפויות ארוכות הטווח שאנו יוצרים עם הלקוחות שלנו ובחדוות היצירה שמלוווה אותנו. אתגרים ומכשולים הם חלק מעשייה מקצועית ואנו יודעים מניסיון כי תשוקה היא המפתח לפרויקט מוצלח.
פרופיל החברה
אקספרטים, אשר הוקמה בשנת 2003, מתמחה בפיתוח פתרונות למידה מותאמים אישית לארגונים גלובליים ומקומיים, בקשת רחבה של מגזרים, ביניהם ענפי טכנולוגיה, פיננסים, תעשייה, ביטוח, פארמה ועוד.
אנו מחויבים לסייע לכם בהטמעת אסטרטגיות עסקיות באמצעות פתרונות למידה חדשניים ומגוון עשיר של מוצרי למידה, כגון: לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות, סרטונים מצולמים ומאוירים, מערכי שיעור ללמידה פרונטאלית, מצגות הדרכתיות, תהליכיות ושיווקיות, מבחני הסמכה והכשרה ועוד.
כדי לספק לקהל לקוחותינו פתרונות אשר מנגישים את הידע הרלוונטי ומעבירים מסר מדויק בעקביות, אנו נשענים על ניסיונם העשיר של מקצועני הלמידה שלנו הכוללים: מנהלי פרויקטים, מפתחי הדרכה פרונטאלית ומתוקשבת, קופירייטרים ואנשי מולטימדיה ותכנות שונים.
הנהלה
צוות המומחים שלנו כולל מקצועני למידה מרקעים שונים, בעלי ניסיון רב בעיצוב ופיתוח פתרונות למידה אפקטיביים ובעלי ערך.
ד``ר ענת יעקבי
מנכ``לית
בחוד החנית של החברה ניצבת ענת, עם ראייה עסקית נרחבת וניסיון עשיר בניהול שותפות ארוכת טווח עם לקוחותינו, כדי לספק להם פתרונות למידה אופטימליים אשר תומכים בהשגת היעדים העסקיים.
לענת תואר ראשון במדעי המחשב מהטכניון, ותואר שני ודוקטורט בטכנולוגיות למידה מ- UCLA.
לענת תואר ראשון במדעי המחשב מהטכניון, ותואר שני ודוקטורט בטכנולוגיות למידה מ- UCLA.
ינאי זגורי
סמנכ``ל חדשנות
מוביל דעה בתחום הלמידה הארגונית, עם מומחיות בתחומים שונים כמו למידה ארגונית, למידה מתוקשבת, ניהול ידע ושיפור ביצועים. פריק של טכנולוגיות למידה פורצות דרך ויישום של חדשנות בלמידה.
דלית שפירא
ראש תחום פיתוח למידה
לדלית ניסיון עשיר של 20 שנה בתחום הלמידה הכולל הובלת אסטרטגיית הדרכה והקמת מערך הדרכה בארגונים, אפיון צרכי למידה, פיתוח תהליכי למידה, ניהול שינוי ותוכניות הדרכה בארגונים גדולים.
לדלית תואר ראשון בחינוך ולימודי מזרח תיכון מאוניברסיטת בן גוריון, ותואר שני בפיתוח טכנולוגיות למידה מאונ' בר אילן. דלית הינה מנחת קבוצות מוסמכת.
לדלית תואר ראשון בחינוך ולימודי מזרח תיכון מאוניברסיטת בן גוריון, ותואר שני בפיתוח טכנולוגיות למידה מאונ' בר אילן. דלית הינה מנחת קבוצות מוסמכת.
אלישבע אשל-ניר
ראש תחום מתודולוגיות למידה
אלישבע, אשר הצטרפה לאקספרטים בשנת 2006, מנהלת פרויקטי פיתוח לעולמות הייצור, כמו גם לסקטורים נוספים. עם מעל ל- 16 שנות ניסיון בעולמות הלמידה וניהול הידע, אלישבע מספקת ניתוח מעמיק של מרכיבי תפקיד ויכולות מתקדמות בעיצוב הלמידה.
לאלישבע תואר ראשון בכלכלה וניהול מהאקדמית תל אביב.
לאלישבע תואר ראשון בכלכלה וניהול מהאקדמית תל אביב.
ליאור יעקבי
מנהלת לקוח
עם ניסיון במשרדי הממשלה ובכנסת, ליאור הצטרפה לצוות כמנהלת לקוח ואחראית קשרי ממשל.
קידום ופיתוח פרויקטים עם תשומת לב לאומית כגון הכשרות עובדים בשוק העבודה הישראלי, מיטוב הדיגיטציה במשרדי הממשלה, ועוד.
קידום ופיתוח פרויקטים עם תשומת לב לאומית כגון הכשרות עובדים בשוק העבודה הישראלי, מיטוב הדיגיטציה במשרדי הממשלה, ועוד.
עינב ולן
יועצת למידה בכירה ומנהלת פרויקטים
עינב הצטרפה לאקספרטים בשנת 2004. עם מעל ל- 15 שנות ניסיון בייעוץ וניהול הדרכה בארגונים גלובליים וניהול תוכניות לימוד רחבות היקף, עינב מספקת ללקוחותינו שירותי ייעוץ וליווי לעוסקים בלמידה בארגונים ועיצוב פתרונות למידה מותאמי תפקיד וארגון.
חני דבש
מנהלת המשרד
חני הצטרפה לאקספרטים בשנת 2004 ומאז מהווה מרכיב חיוני בצוות שלנו. היא אחראית לניהול אדמיניסטיבי ומשאבי אנוש, כלומר... היא דואגת לכולנו.
הדר שוחט ויזר
מנהלת הגיוס
מתמחה בסורסינג וגיוס עם התמחות בגיוס בתחום הלמידה, הדרכה ותיעוד טכני.
בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת רייכמן.
עם למעלה מ-10 שנות ניסיון במשאבי אנוש, ניהול משאבי גיוס, ייעוץ קריירה והדאהנטינג.
בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת רייכמן.
עם למעלה מ-10 שנות ניסיון במשאבי אנוש, ניהול משאבי גיוס, ייעוץ קריירה והדאהנטינג.
יוכי אייזנר
מנהלת תחום תיעוד טכני
יוכי מביאה למעלה מעשרים שנות ניסיון מוכח בניהול צוותי תיעוד טכני ותקשורת כולל הובלת פרויקטים מורכבים ורב-תחומיים עבור מגוון רחב של חברות היי-טק; מסטארטאפים ועד לתאגידים בינלאומיים גדולים.
אדריאנה פלורס
מנהלת סטודיו
לאדריאנה ניסיון רב בהובלת פרויקטים בתחומי הלמידה, פיתוח התוכן והעיצוב. היא מובילה את צוות הסטודיו של אקספרטים האחראים לספק פתרונות למידה קריאטיביים ומעוצבים לכלל לקוחותינו. אדריאנה בעלת תואר ראשון במנהל עסקים מאוניברסיטת רייכמן.
באקספרטים אנחנו תמיד מחפשים אנשים מוכשרים ואנרגטיים שיצטרפו לצוות המקצוענים שלנו.
אנו מציעים משרות פנימיות, משרות פרילנס ואף מספקים שירותי השמה לקהל לקוחותינו למשרות פיתוח הדרכה וכתיבה.
עם זרם רציף של פרוייקטים מגוונים, צוות מנטורים מיומן ומנהלי פרויקטים מנוסים, אנו מציעים לעובדינו התפתחות מקצועית מתמשכת ועולם מגוון של למידה ואתגרים.
אם אתם מחפשים מקום לצמוח בו באווירה מקצועית וייחודית, אנחנו נשמח לשמוע מכם.
צוות המומחים שלנו כולל מקצועני למידה מרקעים שונים, בעלי ניסיון רב בעיצוב ופיתוח פתרונות למידה אפקטיביים ובעלי ערך.
מקצוענות
יצירתיות
אפקטיביות
אקספרטים, אשר הוקמה בשנת 2003, מתמחה בפיתוח פתרונות למידה מותאמים אישית לארגונים גלובליים ומקומיים, בקשת רחבה של מגזרים, ביניהם ענפי טכנולוגיה, פיננסים, תעשייה, ביטוח, פארמה ועוד.
אנו מחויבים לסייע לכם בהטמעת אסטרטגיות עסקיות באמצעות פתרונות למידה חדשניים ומגוון עשיר של מוצרי למידה כגון:
לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות
לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות
לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות
לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות
לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות
לומדות מעוצבות ואינטראקטיביות
התשוקה שלנו היא לפתור אתגרים מעניינים
התשוקה שלנו היא לפתור אתגרים מעניינים
Protected Area
Who we are
Our website address is: https://experteam.co.il/.
What personal data we collect and why we collect it
Comments
When visitors leave comments on the site we collect the data shown in the comments form, and also the visitor’s IP address and browser user agent string to help spam detection.
An anonymized string created from your email address (also called a hash) may be provided to the Gravatar service to see if you are using it. The Gravatar service privacy policy is available here: https://automattic.com/privacy/. After approval of your comment, your profile picture is visible to the public in the context of your comment.
Media
If you upload images to the website, you should avoid uploading images with embedded location data (EXIF GPS) included. Visitors to the website can download and extract any location data from images on the website.
Contact forms
Cookies
If you leave a comment on our site you may opt-in to saving your name, email address and website in cookies. These are for your convenience so that you do not have to fill in your details again when you leave another comment. These cookies will last for one year.
If you have an account and you log in to this site, we will set a temporary cookie to determine if your browser accepts cookies. This cookie contains no personal data and is discarded when you close your browser.
When you log in, we will also set up several cookies to save your login information and your screen display choices. Login cookies last for two days, and screen options cookies last for a year. If you select "Remember Me", your login will persist for two weeks. If you log out of your account, the login cookies will be removed.
If you edit or publish an article, an additional cookie will be saved in your browser. This cookie includes no personal data and simply indicates the post ID of the article you just edited. It expires after 1 day.
Embedded content from other websites
Articles on this site may include embedded content (e.g. videos, images, articles, etc.). Embedded content from other websites behaves in the exact same way as if the visitor has visited the other website.
These websites may collect data about you, use cookies, embed additional third-party tracking, and monitor your interaction with that embedded content, including tracing your interaction with the embedded content if you have an account and are logged in to that website.
Analytics
Who we share your data with
How long we retain your data
If you leave a comment, the comment and its metadata are retained indefinitely. This is so we can recognize and approve any follow-up comments automatically instead of holding them in a moderation queue.
For users that register on our website (if any), we also store the personal information they provide in their user profile. All users can see, edit, or delete their personal information at any time (except they cannot change their username). Website administrators can also see and edit that information.
What rights you have over your data
If you have an account on this site, or have left comments, you can request to receive an exported file of the personal data we hold about you, including any data you have provided to us. You can also request that we erase any personal data we hold about you. This does not include any data we are obliged to keep for administrative, legal, or security purposes.
Where we send your data
Visitor comments may be checked through an automated spam detection service.